• 學校組織召開“十四五”師資隊伍建設規劃系列交流會

    2020年06月09日 17:58  

    為進一步做好“十四五”師資隊伍建設規劃制定工作,62日至8日,人事處先后組織召開了六場師資隊伍建設規劃系列交流會,共24個學院和研究院分別匯報了其“十四五”單位師資隊伍建設規劃制定情況。相關單位分管校領導正规十大网投平台网站首页、學科召集人和發展規劃處、教務處、學科建設辦公室、科學技術研究院等部門負責人參加了交流會。

    此次交流會是在人事處前期與各單位“一對一”調研溝通的基礎上,就各單位師資隊伍建設規劃的編制工作進行的第二輪研討正规十大网投平台网站首页,旨在引導各單位按照“學科牽引、對標一流”的原則,圍繞規模、優結構、質量正规十大网投平台网站首页、特色,科學制定“十四五”師資隊伍建設規劃正规十大网投平台网站首页。


    交流會上正规十大网投平台网站首页,各單位就本單位師資隊伍現狀、主要存在問題正规十大网投平台网站首页、規劃制定思路、隊伍建設目標、各類標準修訂情況及支持保障措施等內容進行了交流匯報正规十大网投平台网站首页。計算機學院對標國際一流大學,破除“五唯”,多元評價,引導教師分類發展,探索國際評價機制,提高教師國際化水平;電子信息學院結合學科和地域特色,構建了人才目標人選名單,為教師制定了精準培育方案;管理學院通過激勵引導、能力提升、強化考核聘任正规十大网投平台网站首页,解決現有師資的動力正规十大网投平台网站首页、壓力和能力問題;無人系統技術研究院為實現人才資源共享,建立開放共享的人才信息平臺,實行多渠道人才引進模式,從高校、科研所和企業引進優秀科研人員及軍隊優秀人才;生命學院根據擬發展學科方向,采用大數據、知識圖譜、人工智能技術正规十大网投平台网站首页,從全球挖掘符合學院需求的人才信息,構建“全球人才雷達”體系,形成“人才圖譜”正规十大网投平台网站首页,有目的發掘引進人才正规十大网投平台网站首页,指導“精準引才”。

    各單位分管校領導和學科召集人就師資隊伍建設規劃進行了點評,指出在規劃制定方面,各單位要主動對接國家戰略需求,明確自身發展定位,注重平臺和團隊建設,注重回歸人才培養,注意控制總體規模;在人才引育方面正规十大网投平台网站首页,要抓住形勢的變化和機遇,下功夫、廣撒網,建好朋友圈,加大力度引進海內外高層次人才正规十大网投平台网站首页,注重從科研院所引進各類行業領軍人才,做好青年教師的培養選拔;在考核晉升標準方面,要堅持破五唯,加大改革創新力度,探索國際化評價方式,建立完善的選拔淘汰機制。

    在本輪次交流研討結束后,各單位將根據校領導、學科召集人、職能部門的意見,完成規劃的最終修訂,提請學校學術委員會審議正规十大网投平台网站首页。

    (文/張慧杰 圖/張敏喬 審核/林楠)


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